这一年，我们见证了党的二十大胜利召开；这一年，在校党委的坚强领导下，学校各项事业取得丰硕成果；这一年，全体南泰科人踔厉奋发、熠熠闪光！

为进一步激发广大师生知校、爱校、兴校热情，全面回顾过去一年南泰科人的前行足迹，展示学校高质量发展成就，党委宣传部（新闻中心）整理了“2022年金年会app重要新闻”，并广泛征求广大师生、校友和社会各界人士意见，现予以发布。

让我们一起回忆这一年的高光时刻——

2022年学校重要新闻

（排序不分先后）

2022年，学校党委始终坚持以高质量党建引领事业高质量发展这条主线，召开党建工作布置会，发布《关于推动党建与业务深度融合的实施方案》，签订《2022年度全面从严治党主体责任清单》，举办2022年校聘管理干部和基层党支部书记培训班，推进党建与业务深融互促，以高质量党建引领事业高质量发展，实现了党的建设与事业发展“双融合、双促进、双提升”。加强党的全面领导，压紧压实全面从严治党主体责任，潜心培育党建工作品牌，推动党建工作与业务工作深度融合。大力提升基层党建工作规范，重视在青年教师和高学历、高职称人员中发展党员，实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖。开展中层干部轮岗，完成校聘管理干部选任，探索教职工“校内挂职锻炼”模式。持续完善“线上+线下”“校内+校外”“日常报告会+专题培训班”相结合的干部培训。召开校内民主党派代表座谈会，加强对民主党派组织建设的支持和指导。学校党委“落实立德树人根本任务，构建大思政育人格局”获评南京理工大学党建工作品牌建设资助项目，智能制造学院教职工第一党支部“红匠师·泰制造”获评南京理工大学党建工作品牌建设一般项目，马研部直属党支部“行走的思政课”主题党日活动荣获南京理工大学“最佳党日活动”，智能制造学院教职工第二党支部《党建科教相融合，“四维联动”有成效》案例获得南京理工大学党建与业务工作深度融合典型案例三等奖，获得泰州市大学生铸牢中华民族共同体意识宣讲竞赛二等奖和三等奖各1项。

党史学习教育常态化长效化

校领导带头上讲台带“热”思政课

2022年，校党委书记刘逶迤带头先后4次给学生上思政课，其他校领导也纷纷以思政课、党课、团课和报告会等形式深入开展思政课教学，不仅提升了课程的热度，也传递了思想的温度。4月30日，党委书记刘逶迤以讲授“抗疫思政课”，5000余名师生实时在线听课互动。9月20日，在2022级新生开学典礼上，刘逶迤书记以《青春逢盛世 起航南泰科》为题讲授“开学第一课”，帮助新生扣好“第一粒扣子”。11月4日，刘逶迤书记以《学习二十大 奋斗正青春》为题，以成长导师身份给2022级优才班学生上一堂生动而又难忘的思政课，引领同学们深刻领会党的二十大精神，勉励大家从这“理”启航，实现不一样的精彩。11月18日，刘逶迤书记以《聚焦二十大 青春心向党 奋斗正当时》为题，给商学院2022级新生带来一场富有思想性、理论性和亲和力的思政课，引领同学们深刻领会党的二十大精神，勉励同学们在青春赛道上奋勇争先，争做堪当民族复兴重任的时代新人。校领导带头讲思政课，发挥自身理论素养、实践经验等优势，用鲜活生动的事例、通俗易懂的语言、明白晓畅的逻辑，结合青年学生成长阶段特点，多层次有深度地参与思政课教育教学，充分展示了思政课铸魂育人的主渠道、主阵地作用，一堂堂以理服人、以情感人的思政课，真正上到了学生心坎里，达到了润物无声的效果，这样的课堂受到青年学生的一致好评。

2022年，学校学习贯彻落实中办印发的《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》精神，在思想政治教育、教育教学改革和学生教育管理等方面持续发力，用红色文化擦亮思政教育底色，推进党史学习教育常态化长效化，推动思想政治工作提质增效。学校健全“第一议题”“第一时间”学习机制，全年召开党委会学习9次，组织中心组（扩大）学习8次。开设《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》，构建“5+1”的思政课程群和“1+1+N”的思政课教学团队，校领导讲思政课、联系思政课教师、参加集体备课常态化开展，有力推动了习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。制定《金年会app深入实施思想政治工作质量提升工程工作方案》，以立德树人为根本，以建立完善全员、全过程、全方位育人体制机制为关键，充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面育人功能，通过“行走的思政课”打造“情景沉浸式课堂”，推动思政课程、课程思政与日常思政教育同向同行，一体化构建思想政治“十大育人”工作体系。截至目前，先后共推出“精品思政课”16节，代表南京理工大学获评第二届江苏省高校网络教育优秀作品2项，荣获江苏省思政课现场教学竞赛一等奖1项、江苏省高校微课教学比赛三等奖2项、泰州市第四届“精品思政课”一等奖6项、泰州市高校基础课教学比赛一等奖1项、泰州高校青年教师优质公共课教学竞赛一等奖3项。在泰州红色故事宣讲大赛中获评“泰州市优秀志愿讲解员”称号1项，在全市青少年学生“学习英雄杨根思赓续红色基因”主题思政课、团（队）课和征文比赛中获评优秀组织奖1项、单项奖7项。思政课程团队获评泰州市文明班组1项、课程思政团队获评泰州市巾帼文明岗1个，“行走的思政课”和“抗疫思政云课堂”等典型做法被《学习强国》《中国青年报》《新华日报》等十余家媒体报道。

师资队伍建设高质量发展

师德典范的榜样引领作用突显

9月，在庆祝第38个教师节、喜迎党的二十大之际，学校先后举行新入职教职工岗前培训开班仪式、新老教师“一对一”结对帮扶仪式和2022年教师表彰大会等系列活动，大力营造尊师重教良好氛围，充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，30名优秀教师和24名优秀教育工作者获表彰，44名新入职教职工和32名老教师师徒结对。

一花独放不是春，百花齐放春满园。2022年，学校大力加强师德师风建设和人才引育工作，整合资源、强化激励，建立学校-学院-专业三级联动的人才引进工作机制，培养完善人才支持和评价机制，建立常态化人才引进机制，探索校内外人才双向流动机制，努力建成一支规模合理、结构优化、素质优良、勇于创新，兼具较高学术水平和教学能力的高水平人才队伍，打造有竞争力的教学科研创新团队，为建设高水平应用型本科大学提供强大的人才支撑和发展动力。通过隆重举办入职仪式、师徒结对仪式、教师节表彰大会等举措，积极支持推荐教职工参加333人才培养、311高层次人才培养、“青蓝工程”培养、“骏马奖”推荐、师德模范评选、“春蚕奖”评选、示范性劳模和工匠人才创新工作室及优秀团队申报、科协系统先进工作者推荐、最美泰州人、“凤城英才计划”青年科技人才托举工程资助培养等省市各类评选，涌现出一批先进典型，师资队伍建设得到高质量发展，师德典范的榜样引领作用更加突显。

金年会app位居中国独立学院第二

1月25日，2022校友会中国大学排名正式发布，金年会app位列中国独立学院排名第2名、中国民办大学（I类）排名第8名，稳居江苏省独立学院和民办大学榜首，首次跻身6星级中国顶尖应用型大学序列。这是自2003年以来，艾瑞深校友会网(Cuaa.Net)连续20年发布中国大学排名，更加动态、全面地呈现各类型高校发展态势。“十四五”期间，金年会app将坚持立德树人根本任务，以高质量发展为主题，以建设高水平应用型大学为目标，大力实施“提质升级发展、差异化发展、广角融合发展、国际化发展”四大战略，重点推进8大重点建设工程、40项具体行动计划，力争通过“十四五”建设，在长三角地区相关行业或产业领域形成一定影响力和知名度，建成区域高水平应用型大学。

“一院一区、百企千题”打响科研攻坚战

3月24日，金年会app召开2022年科研工作布置会。10月13日，金年会app召开“一院一区 百企千题”专项行动启动会，刘逶迤书记在会上作了题为《实施有组织科研  打响金年会app“十四五”科研攻坚战》的讲话。他指出，本次大会是金年会app从“教学型院校”向“教学科研型院校”转型升级的关键时刻召开的会议，在学校的发展史上具有重要的转折性意义。

2022年，在党的二十大科教兴国战略指引下，学校优化顶层设计，实施“有组织科研”，按照十四五“开放融合”的战略思路，实质性启动科研团队的组建，初步设置并搭建了建校以来首批24支融合式科研团队。实施科研能力提升工程，有计划地开办系列专题讲座，举办IIDC年会暨南京国际创新设计与教育论坛及主题工作坊、IOS Club与MINI CEC等学术交流活动，完成泰州市“凤城英才计划”青年科技人才托举工程资助培养对象的选拔，推选青年科学家年会执委会成员、泰州市科技创新智库专家，18名教师被聘为泰州市校外科技辅导员，二级学院科研骨干受聘为泰州市“智改数转”评审专家。启动“一院一区 百企千题”专项行动，完成建校以来首次科技服务手册编印，聚焦区域“制造业智能化改造和数字化转型”行动计划，党委书记亲自挂帅与工信局等部门专项对接，分管校领导带队“大走访”赴兴化市开展“智改数转”技术巡诊活动，接受10余家地方企业家“面对面问诊”和“车间巡诊”，“智、电、信”三学院联合跟进组团，确保项目落地；与海陵区科技局及骨干企业产学研对接、开展“暑期科研工作企业行”，赴高新高港区科技局进行供需精准对接；金年会app与住建局举行服务泰州市建筑业发展专项对接活动；环药学院在广泛走访企业的同时筹备与医药园区深度对接；文科学院（部）和金年会app省级社科普及基地赴泰州市教育局开展教育领域校地对接活动，实现了第一轮二级学院校地科技对接全覆盖。在泰州市高质量考核的核心指标之一的“高校服务泰州企业的横向项目”指标上打了翻身仗。教师研究成果在泰州市哲学社会科学论文评奖、泰州市自然科学论文评选中双双获得一等奖，实现一等奖“零”的突破。

校领导“访企拓岗”促就业

为毕业生高质量就业牵线搭台

6月1日，金年会app“访企拓岗”人才对接活动在泰州医药高新区管委会举行。学校党委书记刘逶迤代表学校向扬子江药业、长城汽车等10家企业颁授“大学生就业（实习）基地”铭牌，院长助理兼学工处处长盛宏寿代表学校，与10家重点企业签订了就业实习基地合作协议。通过此次活动，金年会app共与31家企业进行了对接，开拓了71个工作岗位、近500个用人需求。2022年，金年会app深入落实就业工作“一把手”工程，科学统筹疫情防控和毕业生就业工作，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，充分发挥领导班子带头访企拓岗的重要示范作用。5月25日，党委副书记兼副院长、纪委书记杨同标带队前往泰州市金融控股集团有限公司，开展“访企拓岗促就业”专项行动。5月26日，党委书记刘逶迤，副院长兼党政办主任刘桂涛，院长助理兼教务处处长范伟等领导带队前往江苏中兴会计师事务所。6月7日，党委书记刘逶迤、院长助理兼财务处处长龚鸣带队前往泰州市城东中心小学。6月8日，副院长兼党政办公室主任刘桂涛、院长助理兼教务处处长范伟带队前往江苏双登集团、铸鼎新材料等企业。6月16日，副院长兼后勤保卫处处长王亚军带队前往江苏科宇古典园林建设工程有限公司。7月20日至22日，院长助理兼教务处处长范伟带队前往南京立讯精密科技等6家企业（研发中心）。8月17日，党委副书记兼副院长、纪委书记杨同标带队前往南京雷镀、苏迪科技、嘉环科技等企业。创就办积极开拓就业市场，全面提升就业指导服务能力，打造“云面试间” 多举措服务毕业生求职，不断完善就业创业指导服务体系，二级学院积极实施“三包”责任制，强化就业困难群体帮扶，为毕业生提供更多高质量就业岗位。2021-2022年，学校连续两年获评“江苏省就业工作量化考核A等高校”。9月26日，学校召开2023届毕业生就业工作布置会，随后，院长助理兼学生工作处处长盛宏寿带队前往苏中药业、济川药业、扬子江药业等“大健康产业集群”相关单位开展专项访企拓岗行动，举办了“就在泰州 业成幸福”在泰高校毕业生就业指导大讲堂暨重点企业宣讲招聘会、“筑梦青春、扬帆海陵”政务服务进校园助力学生创新创业等活动，吹响了2023届毕业生就业工作攻坚战的集结号。

4月17日以来，《学习强国》《新华日报》《江苏教育报》《现代快报》等媒体以“爱心接力”为题，纷纷点赞金年会app远航突击队陪护就医的暖心举措，以生为本、以爱为源、同心抗疫、共克时艰的抗疫精神化作战疫中的一束光，温暖着每一个南泰科人。2022年，面对严峻复杂的疫情形势，学校科学精准做好常态化疫情防控，通过校地协同、定期研判、做好预案、组织演练、持续摸排，有序推进师生核酸检测、接种疫苗，提前制定线下、线上教学切换应急预案，组织师生同上疫情防控“大思政课”，持续做好师生思想工作，宣传引导师生加强自我防护，强化每个人都是疫情防控第一责任人的意识。做好重点时段维稳安保、敏感事件应急处置，保证了重大活动、关键时间节点学校的安全稳定。抗疫有力度，关爱有温度。党委书记刘逶迤和全体校领导下沉一线，深入开展“我为群众办实事”实践活动，常态化开展校领导接待日活动，经常性慰问师生员工，多层面召开座谈会、多批次走访学生宿舍，在第一线倾听师生建议，为师生办实事、办好事，以高效务实的行动，推动师生员工急难愁盼问题得以有效解决。广大师生员工不当“旁观者”“局外人”，同心抗疫、共克时艰，学工队伍24小时驻守学生宿舍、后勤保卫人员和学生志愿者全程服务核酸检测、“爱心接力”陪护就医、专车护送迎接学生返校……暖心事迹天天上演，他们用行动诠释使命与担当，凝聚起无往不胜的强大合力，共同守护了校园平安。

南泰科打好线上教学

质量和管理“组合拳”

4月14日，春季学期“在线”开学进行中。学校认真贯彻落实教育部“停课不停教、不停学”“加强在线教学组织和管理工作”等工作部署，在抓好疫情防控、保障师生员工生命安全和身体健康的基础上，把握课程、教师、学生和质量四个关键，打出“云上组合拳”，加强统筹，优化安排，扎实做好组织和服务工作，师生纷纷点赞，对新学期“学生学习不延期、课程质量有保障”信心满满。学校官微推出《“云端”课堂，质量“在线”》系列报道，采访了大量教师和学生。2022年，这场战“疫”中，南泰科全体教师同心战“疫”，全力以赴提升线上教学质量，确保线上线下教学同质等效。“质量立校、质量兴校、质量强校”是金年会app办学理念。为确保做到疫情防控期间教学安排总体不受影响，学校多次召开视频会议，现场调度、检查各单位工作开展情况，对教学工作进行全面部署。一方面成立校领导担任组长的教学服务保障工作领导小组，统筹协调各项服务保障工作；另一方面抓住课程核心要素，推动各学院因课制宜制定线上教学方案，科学调整教学内容、教学资源、教学设计和教学管理。学校把握住“推动学生自觉学习”这个关键点，通过逐一联系学生，全面摸排每名学生情况，努力使每名学生按时学习。关注受疫情影响和不具备在线学习条件的学生，给予家庭经济困难学生学业专项补助金。以抗击疫情为主题，向学生推荐系列图书，广泛开展读书活动，引导学生边读边修边研。此外，学校还启动了应届毕业生的毕业、就业保障工作，加强毕业论文等远程指导，同步推进毕设与就业指导。

克服疫情逆势而上

南泰科学子在各类竞赛中斩获佳绩

12月11日，在中国高校智能机器人创意大赛五年总结大会上，中国高等教育学会工程教育专业委员会联合浙江大学机器人研究院发布第四轮“全国普通高校大学生机器人竞赛指数”（本科，2022版），金年会app进入全国高校机器人竞赛指数（本科）TOP10%—15%，排名居江苏省高校第十二。2022年，金年会app加大对重要赛事的培育、指导和支持力度，克服疫情带来的不利影响逆势而上，南泰科学子全年共斩获国家级奖项56项，省部级奖项361项，获奖数量创新高。在第十三届江苏省大学生机器人大赛中斩获冠军、季军；在中国机器人大赛暨RoboCup机器人世界杯中国赛总决赛中获得一等奖1项；在2022年“西门子杯”中国智能制造挑战赛中获得全国总决赛一等奖1项；在第24届中国机器人及人工智能大赛夺得全国总决赛二等奖1项（10%）；在第十三届“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛总决赛二等奖1项，省赛一等奖9项；在2022年（第15届）中国大学生计算机设计大赛中荣获全国二等奖2项，省赛一等奖1项；在2022全国大学生智能汽车竞赛总决赛中荣获全国二等奖2项；在第五届中国高校智能机器人创意大赛中获得全国总决赛二等奖1项，江苏省赛区一等奖1项；在第十届未来设计师全国高校数字艺术设计大赛中荣获江苏赛区一等奖2项；在2022年江苏省高等学校第十九届高等数学竞赛中荣获一等奖11项；在第八届“LSCAT杯”江苏省笔译大赛中获得一等奖4项；首次闯入江苏省“挑战杯”大学生创业计划竞赛并获得铜奖；在江苏省第五届“构力杯”高校BIM装配式大赛决赛中获得二等奖1项，总得分闯进全省第五。

2000余名新生跨越山海逐梦而来

7月18日，金年会app江苏省普通类录取工作顺利完成，生源质量保持稳定向好，全体校领导来到招生录取现场看望并慰问工作人员。据统计，江苏省内共计录取新生1356名，其中历史科目类最高分达507分，平均分489分，物理科目类最高分达504分，平均分479分，投档线及对应位次在江苏同类院校中名列前茅。2022年，在校党委的统一领导和全校师生的共同努力下，全体招生人员以高度的责任心和强烈的使命感，出色完成了2022年各项招生工作。为圆满完成“平安高考”各项工作任务，做好疫情常态化背景下的招生宣传工作，校领导高度重视，坚持“稳中求进”的工作基调，积极争取招生计划，优化生源结构，科学合理编制分省分专业计划，周密制定并严格落实招生宣传工作方案和应急预案，强化防疫保障，坚持把广大考生和招生宣传人员生命安全和身体健康放在第一位。6月份，学校招生队伍深入各地集中开展招生宣传，全体校领导奔赴各地招生宣传一线指导工作，走访中学，建立生源基地，为招生团队加油助力。招生人员通过精准制定和精准推送，以线上线下相结合、多样化分众化的宣传方式，增强招生宣传的针对性，多渠道全方位咨询保证服务到每一位意向考生，持续跟踪保证生源质量稳步提升，有效弥补了疫情带来的不利影响，形成了良好的宣传效果。9月份，2022级新生报到入学，举行2022级新生开学典礼，2000余名新生跨越山海逐梦而来，在这片充满希望和梦想的土地上，开启了大学旅程。在新生开学报到过程中，学校各部门密切配合、热情接待、细致周到，强化迎新服务工作的精准性、细致性，通过细微环节传递“南泰科温度”，营造暖心、舒适的校园环境，努力做到“让新生暖心，让家长放心”。

金年会app师生暖心服务省运会

8月28日晚，江苏省第二十届运动会在泰州开幕。金年会app国家级排球裁判员、基础科学部老师张晋莉，手握竖置会旗，代表全体参赛裁判员庄严宣誓。与此同时，金年会app10余名带队教师和283名“小水滴”志愿者正以青春之姿和昂扬热情投入到省运会各项服务保障和开幕式表演当中，参与人数在全市七所高校中最多。“小水滴”是江苏省第二十届运动会志愿者的名字。2022年7月，离省运会开幕还有一个多月时间，“小水滴”志愿者们已经开始了他们的集训生活，金年会app党委书记刘逶迤，副院长兼党政办公室主任刘桂涛，院长助理兼学生工作处处长盛宏寿等专程前往志愿者集训地，慰问带队老师和广大志愿者。在1个多月的排演集训和赛事服务中，金年会app师生在面对闭环管理、高强度高压力工作挑战中，“零失误”完成各项任务、“零感染”做好疫情防控，用辛勤和汗水为省运付出，充分展现了南泰科人勇于担当、乐于奉献的精神风貌，圆满完成各项志愿服务工作，获得了举办方一致好评。教师执裁是金年会app“双师型”教师培养的成果，在本届省运会上，张晋莉老师执裁了青少年部排球比赛的全部赛事。学校将以此为契机，继续加强高校与地方的联系，在服务地方高质量发展的道路上继续提供技术、人才支持和有益补充。

11月17日，在全国上下深入学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围中，共青团金年会app第二次代表大会暨第四次学生代表大会在明达礼堂隆重召开。来自全校的191名团员代表、109名学生代表参加了本次大会，围绕共青团和青年工作建言献策。大会以无记名投票方式，差额选举产生了11名共青团金年会app第二届委员会委员，5名学生会主席团成员。本次团代会、学代会是在《金年会app共青团改革实施方案》落实之际召开的一次青春盛会。全校各级团学组织将以此次大会为新的起点，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，认真学习宣传贯彻好党的二十大精神，以习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神为指引，引领广大青年自觉践行“请党放心 强国有我”的使命担当，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴贡献青春力量。

金年会app举行第十二届田径运动会

11月11日，金年会app第十二届田径运动会在田径场举行。本届校运会以“学习宣传党的二十大精神，推进学校体育高质量发展”为主题，全体师生斗志昂扬、锐意进取、奋勇争先，传承省运会精神，以实际行动掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。本届运动会分为学生和教职工两个组别。其中学生组共设男女各10个单项，2个集体项目；教工组设1个单项，3个集体项目。经过一天紧张激烈的比赛，城市建设与设计学院、环境与制药工程学院、外国语学院最终分别捧得第十二届田径运动会团体冠、亚、季军奖杯；城市建设与设计学院、智能制造学院、环境与制药工程学院分获男子团体前三名；环境与制药工程学院、外国语学院、城市建设与设计学院分获女子团体前三名。另外，根据评审组督察评选，智能制造学院荣获体育道德风尚奖，商学院获得体育精神文明奖，电子电气工程学院获得优秀竞赛奖，计算机科学与工程学院获得优秀组织奖，基础科学部获得最佳进步奖。本届运动会上创造出的成绩、精彩的演出及团结协作的精神，彰显了金年会app师生不断拼搏、敢于争先的优良品质，体现了金年会app校园体育文化的蓬勃发展。

南泰科打好心理健康保卫战

4月26日，交汇点等融媒体以“江苏战疫全景图 | 泰州：守护学子心灵，这所高校倾情打好心理健康防疫战”为题，介绍了金年会app筑牢疫情期间学生心理健康防线，打好心理健康保卫战的做法。泰州市哲学社会科学界联合会对35个在泰社科普及基地进行考核，金年会app江苏省社会科学普及研发基地——心理发展研究与指导中心荣获泰州市社科普及基地2021年度考核第一等次。2022年，常态化疫情防控期间，金年会app全面筑牢疫情期间学生心理健康防线，通过“五措并举”，筑牢学生心理“防火墙”，打好心理健康保卫战。一是安好泰科，守护心灵。学工处自主研发“安好泰科”小程序，学生因疫情防控封校引起的宿舍人际关系问题、学习考研考试问题等，可以通过“安好泰科”第一时间向学校发出信息，学校能及时发现、处理和应对，有针对性地与学生谈心谈话，在疫情期间起到了很好的成效。二是援助热线，共情抚慰。学校开通24小时心理热线，将心理热线等多渠道的心理服务通知到每个班级每个学生，确保人人知晓心理求助途径与方式。三是分析引导，一对一咨询。学校在确保疫情防控安全的情况下，对主动前来心理中心咨询的学生开展线下一对一心理咨询，帮助同学们正确认识自己、理解自己，从而更好地成长和发展。四是贴心守护，关心关爱。疫情形势也给部分需要就医配药的同学造成了一定的困难，心理中心和二级学院兼职心理辅导员上演了一场场爱心送药接力赛，利用心理绿色通道，帮助学生联系医生进行视频诊断、配药，药物依次送到防范区、校门口、校内，最终及时送到学生手中。五是应对困扰，开展活动。开展心理危机预警机制分级联动，发挥“宿舍-班级-学院-学校”四级心理健康教育工作网络作用，组织专兼职心理健康教育工作人员、心理委员、全体同学等开展《心理热线接线技能及危机的识别与应对》《如何成为一名助人者》《寻找疫情下的幸福生活》等知识培训。在学校微信公众号发布疫情防控封校期间心理调适知识，介绍“苏心app”和江苏省大学生心理援助热线等心理资源，指导学生进行自我调适。

在第十七届“挑战杯”竞赛“揭榜挂帅”专项赛“超宽带曲面阵列研究”比赛中，金年会app电子电气工程学院2019届校友黄佰凡成功斩获擂主并获得全国特等奖。5月26日，学校官微推出校友黄佰凡的优秀事迹。黄佰凡，中共党员，2015年9月考入金年会app。在电子电气工程学院孔令荣老师的指导之下，2019年9月考取南京理工大学电子与通信工程专业研究生。从0到1的变化，不仅是计算机语言的代码，更是黄佰凡校友大学生涯的蜕变。无论是取得多个竞赛奖项，还是顺利考取南京理工大学研究生，亦或是于第十七届“挑战杯”竞赛“揭榜挂帅”专项赛中“超宽带曲面阵列研究”比赛斩获擂主获得全国特等奖，黄佰凡的大学生涯就像一部精密的计算机，运行着属于自己的精彩程序。回顾自己的大学生活，黄佰凡始终心怀感恩。他感谢学校与学院领导的关心，感谢年级辅导员的谆谆教诲，感谢专业授课老师的帮助，感谢陪伴自己共同成长共同进步的队友，也感谢互帮互助的学习伙伴。